人才是企業(yè)的第一資源，福建省環(huán)境保護股份公司一直重視人才的引進(jìn)和利用，搭建一個(gè)良好的平臺，給人才一個(gè)廣闊的成長(cháng)空間，尊重員工創(chuàng )造的價(jià)值，提倡公平競爭，不斷賦予員工有挑戰性的工作目標和廣闊的發(fā)展空間，達到企業(yè)和員工的雙贏(yíng)。

一、招才納士(吸引+激勵)

福建省環(huán)境保護股份公司在積極吸納、招聘人才的同時(shí)，還采取多種措施來(lái)激勵人才，根據人性不同的需求層次吸引人才、開(kāi)發(fā)人才和留住人才，并通過(guò)“高薪酬、高績(jì)效、高要求”激勵和吸引員工提高自身績(jì)效。隨著(zhù)政府和社會(huì )大眾對環(huán)保理念的重視程度越來(lái)越強，環(huán)保產(chǎn)業(yè)已成為未來(lái)經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)，公司將以對人才更高的關(guān)注度和更大的投入，建立一支有能力、敢創(chuàng )新、德才兼備的優(yōu)秀團隊，我們誠邀致力于環(huán)保產(chǎn)業(yè)有志之士加入，一起共建我們輝煌的未來(lái)。

       二、員工培訓（內部資源+行業(yè)專(zhuān)家）

       公司利用企業(yè)內部積累的資源以及行業(yè)內專(zhuān)家資源為各職能部門(mén)培訓有關(guān)課程，對新員工有專(zhuān)門(mén)組織新人入職培訓。員工培訓主要是為公司培養具有創(chuàng )業(yè)熱情、技能綜合和管理經(jīng)驗的人才，對公司人才隊伍的穩定、人才質(zhì)量的提高起到了極大的促進(jìn)作用。

       三、員工福利（茶歇+生日+活動(dòng)）

       1、溫馨茶歇

       為營(yíng)造輕松氛圍，公司每周二、周五下午為員工補充“營(yíng)養”的溫馨茶歇，有糕點(diǎn)、飲品、沙拉、水果.......

       2、生日祝福

       生日的小伙伴會(huì )收到同事們溫暖的祝福，還有公司特地準備的蛋糕、長(cháng)壽面以及小禮物。

       3、團建活動(dòng)

       為員工組織各類(lèi)的文體活動(dòng)，增進(jìn)團隊凝聚力、加強團隊成員之間的良好溝通。

黃山行

五四登山活動(dòng)

三八觀(guān)影活動(dòng)

6.5環(huán)保日團建活動(dòng)